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Trata-se da mais conhecida e confiável linha de produtos DiSC da Hicon e Inscape, validada por mais de 40 milhões de usuários no mundo todo. Utilizada para complementar
inúmeros treinamentos, para programas de coaching, desenvolvimento organizacional
e melhoria de performance, pode ajudar a melhorar a comunicação, acalmar conflitos |
e desenvolver equipes e gestores efetivos.
Utilize para auto conhecimento
O Programa
de Perfil Pessoal DiSC fornece linguagem isenta de julgamentos para explorar aspectos
comportamentais através de quatro dimensões primárias:
- Dominância: Pessoas
diretas e decisivas.
- Influência: Pessoas otimistas e amigáveis.
- eStabilidade: Pessoas
simpáticas e cooperadoras.
- Cautela: Pessoas interessadas e analíticas.
Valorize as
melhores características de seus colaboradores
O Programa de Perfil Pessoal
DiSC auxilia seus colaboradores a:
-
compreender e valorizar seu próprio comportamento.
-
compreender e apreciar as diferenças individuais.
-
melhorar a comunicação com
os demais.
-
elevar a performance individual e de equipes.
Utilize para conhecimento
das exigências comportamentais de cargos
A Análise de Comportamentos na Função
DiSC auxilia as organizações a:
-
descrever e esclarecer expectativas sobre os
diversos cargos.
-
conhecer os gaps entre as pessoas e os cargos e focar o desenvolvimento.
-
orientar a performance e diminuir o stress profissional.
Relatórios disponíveis (todos em acrobat/PDF):
1. Características gerais
1.1 Criando um relacionamento positivo
1.2 Relacionando-se com pessoas e o ambiente
1.3 Estratégias para gerenciar
1.4 Gerenciando em vendas
1.5 Abordagem à gerência
1.6 Abordagem à venda
1.7 Comparação de várias pessoas
2. Compacto
3. Análise comportamentos na função
3.1 Comparação de várias funções
3.2 Comparação de pessoas e funções